photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute-Marne recrute pour le service Comptabilité (Pôle Financier et Comptable), un(e) comptable (H/F) Contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein 3 mois renouvelable Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ Le (la) candidat(e) devra posséder un Bac+2 en comptabilité ou une formation comportant une composante comptable. Activités : Le service comptabilité, composé de 6 personnes, un responsable de service et 5 comptables, a pour fonction essentielle de : - Gérer la comptabilité, - Gérer les créances, - Gérer la trésorerie. Le (la) comptable a pour fonction de garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables. Placé sous la responsabilité de la responsable de service, le (la) comptable est positionné sur un poste de comptable polyvalent, et a en charge principalement : - Des opérations liées à la gestion et le suivi de la trésorerie : identification des paiements par chèques imputation des règlements, et réalisation de la remise de chèques, - L'enregistrement de certaines écritures comptables, la vérification des pièces justificatives, le suivi et contrôle des opérations comptables, - L'ajustement des[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Envie de partager votre expertise en petite enfance ? Nous vous proposons des missions de formation ponctuelles auprès de professionnels motivés (Assistants Maternels), dans un cadre enrichissant et dynamique. Dans le cadre de la formation obligatoire de 120 heures des Assistants Maternels (80h pré accueil + 40h post accueil), nous recherchons un formateur pour assurer un remplacement sur une session 80 heures pré-accueil au mois de juin, sur ces thématiques : -Accompagnement de l'enfant dans son développement, son épanouissement, éveil, socialisation, autonomie -Soins à l'enfants, hygiène, confort et connaissance des grands enjeux de la santé de l'enfant -Continuité et repères de l'enfant entre vie familiale et mode d'accueil -Cadre juridique, sociologique et institutionnel de l'enfant et de la famille -Missions et responsabilités de l'assistant maternel en matière de santé, sécurité et épanouissement de l'enfant Et sur une session 40 heures post-accueil au mois de septembre, sur ces thématiques : -Analyse de la Pratique Professionnelle et renforcement des connaissances (éveil, soins, santé, sommeil, développement de l'enfant, relations professionnelles...) -Préparation[...]

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